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中鋁股份召開深改組會議部署下半年工作

來源: 中鋁股份黨群工作部時間: 2022-07-28

7月13日,中鋁股份召開深化改革領導小組二季度會議,學習傳達中央全麵深化改革委員會第二十六次會議有關精神,以及國務院國資委“以高質量黨建引領國企改革三年行動,弘揚企業家精神激勵擔當作為”專題推進會有關精神,通報公司二季度改革完成情況及下一步改革重點,並對中鋁新材料等四家企業決策事項清單及授權事項進行了研究討論。中鋁集團黨組副書記、董事,中鋁股份黨委書記、董事長劉建平主持會議並講話。

劉建平指出,上半年,公司深化改革三年行動整體完成率達到98%,完成了三年改革主體任務目標,下一步要全麵總結半年改革工作,開展檢查,提高質量。加快推進集團改革“回頭看”問題整改,同時對國資委和集團關注的25家重要子企業改革完成情況進行現場檢查,保證改革有量的進展,更有質的提升。要全麵總結,汲取經驗。對已完成的改革任務進行總結評價,通過“複盤”,汲取經驗教訓,並形成可推廣複製、迭代升級的管理模式和創新方法。要加大宣傳,展現成果。要提煉亮點,形成典型經驗,總結改革成效,做好宣傳工作和輿論引導,形成良好的改革氛圍,提升公司形象和影響力。

就做好下半年改革工作,劉建平強調:要打贏三年改革收官戰,確保深化改革三年行動在黨的二十大前基本完成,年底實現高質量收官。要深化市場化改革,持續深化三項製度改革,真正做到幹部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低。要提升公司治理質量,指導督促企業在實現製度應建盡建的基礎上,不斷提升董事會規範運行質量,並有針對性地開展政策解讀和專業培訓,提升專業人員業務水平,完善企業治理體係,提升治理能力。


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